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申請看護工、廠工

【外籍/外勞家庭監護工資格、收費標準】

資格

外籍/外勞家庭監護工

1.具殘障手冊(重度以上)、需要他人照料者:

a、平衡機能障礙
b、智能障礙
c、植物人
d、失智症
e、自閉症
f、染色體異常
g、先天代謝異常
h、其它先天缺陷者
i 、精神病
j 、肢體障礙(限運動神經元或巴金森氏症第二類疾病。
但曾聘僱外籍家庭看護工者,不在此限。)
k、罕見疾病(限運動神經元疾病。但曾聘僱外籍家庭看
護工者,不在此限。)
l、多重障礙(至少具有前十項身心障礙項目之一)

 

PS:符合以上之一項目且為重度以上,可用殘障手冊申請,免開立診斷證明書。 

 

2.診斷書(巴氏量表): 

a.被看護者年齡未滿80歲有全日照護需要      =>35分以下(含35分)。
b.被看護者年齡80~85歲以上,有嚴重依賴照護需要 =>60分以下(含60分)。
c.被看護者年齡滿85歲以上,有輕度依賴照護需要者 =>95分以下(含95分)。
經醫療專業診斷巴氏量表為0分或殘障手冊植物人可申請2名監護工。 

 

收費標準 

 1.海外引進外勞&外籍看護

項目 金額 備註
介紹費 17000 元 服務費的計算
方式,以剩餘
工期計算,例:
遞補剩餘工期1
年,則為6000
÷36×12
服務費 6000÷36×_____= 元
審件費 勞動部招募函 200元
辦事處認證費 □越南1000 □印尼700 元
勞動部聘可函 100元
合計

 

2.外勞&外籍看護國內承接

項目 金額 備註
介紹費 17000 元 服務費的計算
方式,以剩餘
工期計算,例:
外勞剩餘工期1
年,則為6000
÷36×12
服務費 6000÷36×_____= 元
審件費 勞動部招募函 □是 200 元 □否
勞動部聘可函 □雙(三)方合意200元
□就服站承接100元
□否
合計

1.以上金額不含國外傭工買工費。
2.是否加保30萬意外險保費 □是 □否(金額1800元/3年),30萬意外險保費提早解約時,將依比例退還。 

 

【外勞&外籍看護家庭監護工申請辦法、流程】

外勞&外籍看護檢具下列文件向勞動部申請

a.申請人、被照顧者身分證正反面影本
b.醫院診斷書或殘障手冊影本
c.戶口名簿(含申請人、被照顧者)

 

外勞&外籍看護每月需付費用

1.外勞&外籍看護於入境後,向政府繳交就業安定費每月2000元
2.健保費雇主每月需付955元、傭工每月自付295元
3.月薪NT$17000元(依政府規定略有調整) 星期日不休息則加班費每天NT$567元(17000 ÷ 30)
PS:
①開完診斷書7天左右→長照中心會聯絡雇主→按照長照中心指示去做就可以了!
②傳遞單上要寫申請人之資料。
③診斷書醫院會直接寄給長照中心,殘障手冊本公司會幫雇主去登記長照中心。

 

 

 

 

 

【最新工廠申請外勞&外籍方式】

五級制

只要符合5級制的行業別,都可以申請外勞&外籍。(35%、25%、20%、15%、10%)
PS:如未符合5級制的行業別,可去承接外勞/外籍。(只要有工廠登記證就可以辦理)

 

增額外勞

一、5% → 就安費5000元(多3000元)。
二、6~10% → 就安費7000元(多5000元)。
三、11~15% → 就安費9000元(多7000元)。
PS:需符合5級制才可以申請增額外勞。

 

增額外勞&外籍之五大好處

一、避免超時加班被勞工局開罰。
二、加班費比較貴,本國人之加班費算法→(底薪+經常性給予)÷30÷8x1.33 or 1.66
例:﹝20,000元(底薪)+20,000元(經常性給予)﹞÷30÷8x1.33=222元/時
三、可以教訓不聽話之外勞及逃跑可以立即補人。
四、不用加保灌人頭傷腦筋,加保灌人頭也是要花錢的。
五、預防過勞猝死(如過勞致死,雇主就符合刑法第276條第2項「業務過失致死責任」,也
就是「應注意,未注意而致人於死」罪,則可處5年以下有期徒刑或拘役,得併科3千元
以下罰金。)

 

 

企業須知

1.如  貴公司重新申請工業局文比例下降,高級別外勞&外籍離境前還是以高級別來查核,萬達
五級制小組可以規劃9年內查核都是以高級別來查核。
2.因全球女傭大缺工及越南監護工於104年07月15日開放,各位廠商如有女傭之問題,本公
司之關係企業志紜人才顧問有限公司竭誠為您服務。

 

選擇優良人力仲介之四要點

1.需為勞動部評定為A級仲介,總分為90分以上。
2.通過ISO 9001 TAF認證。
3.公司資本額要超過2500萬元以上。
4.需查看勞動部之人力仲介公司公示資料仲介師(專業人員、雙語人員、從業人員人數) 。
PS:勞動部規定
1. 5個從業人員可申請1名專屬之雙語人員。
2.每5名從業人員要有1名仲介師(專業人員),10名從業人員以上,每10名從業人員要
有1名人力仲介師(專業人員)。
3.勞動部雙語人員之電腦資料不含外籍新娘及擁有本國籍之翻譯老師。

 

 

【驊達人力仲介、外勞及外籍比較級制申請流程圖】