【最新工廠申請外勞&外籍方式】

五級制

只要符合5級制的行業別，都可以申請外勞&外籍。(35%、25%、20%、15%、10%)

PS：如未符合5級制的行業別，可去承接外勞/外籍。(只要有工廠登記證就可以辦理)

增額外勞

一、5% → 就安費5000元(多3000元)。

二、6~10% → 就安費7000元(多5000元)。

三、11~15% → 就安費9000元(多7000元)。

PS：需符合5級制才可以申請增額外勞。

增額外勞&外籍之五大好處

一、避免超時加班被勞工局開罰。

二、加班費比較貴，本國人之加班費算法→(底薪+經常性給予)÷30÷8x1.33 or 1.66

例:﹝27,470元(底薪)+20,000元(經常性給予)﹞÷30÷8x1.33=263元/時

三、可以教訓不聽話之外勞及逃跑可以立即補人。

四、不用加保灌人頭傷腦筋，加保灌人頭也是要花錢的。

五、預防過勞猝死(如過勞致死，雇主就符合刑法第276條第2項「業務過失致死責任」，也

就是「應注意，未注意而致人於死」罪，則可處5年以下有期徒刑或拘役，得併科3千元

以下罰金。)

企業須知

1.如　 貴公司重新申請工業局文比例下降，高級別外勞&外籍離境前還是以高級別來查核，萬達

五級制小組可以規劃9年內查核都是以高級別來查核。

2.因全球女傭大缺工及越南監護工於104年07月15日開放，各位廠商如有女傭之問題，本公

司竭誠為您服務。

選擇優良人力仲介之四要點

1.需為勞動部評定為A級仲介，總分為90分以上。

2.通過ISO 9001 TAF認證。

3.公司資本額要超過2500萬元以上。

4.需查看勞動部之人力仲介公司公示資料仲介師(專業人員、雙語人員、從業人員人數) 。

PS：勞動部規定

1. 5個從業人員可申請1名專屬之雙語人員。

2.每5名從業人員要有1名仲介師(專業人員)，10名從業人員以上，每10名從業人員要

有1名人力仲介師(專業人員)。

3.勞動部雙語人員之電腦資料不含外籍新娘及擁有本國籍之翻譯老師。

【本勞及外勞比較、五級制申請流程圖】